近年來，裸辭的現象越來越普遍。昨天玻璃英才網招聘顧問岳小姐接到人才張先生的電話，張先生在電話里講到，畢業前就在一家公司實習，正式畢業后就留下來繼續工作了，但是就在要轉正時決定還是辭了，畢竟現在這份工作的環境條件確實很不好，能堅持到現在也算是極限了吧，最終裸辭了。現在在找工作階段，辭職前就預計了找工作不是一兩天就能找到滿意的，所以已經做好持久作戰的準備，現在的主要問題是父母的嘮叨，希望我們招聘顧問能給些建議。
    岳小姐說，在傳統觀念里，父母都希望我們有一份穩定的工作，的確不容易接受沒有工作狀態的情形，即使裸辭似乎是越來越普遍的現象。備受親人好友的‘關心’，往往是其中一個巨大的壓力源。在這樣的情況下，家里如果能夠有那么一個人，能夠在精神上支持自己，也是很大的幫忙。理解你的這個人也可以成為一個突破口，讓其說服家里其他人慢慢接受這件事情。
    如果家人很困難接受，最好的方法就是與他們溝通，其實你自己也是承受了很大的壓力，這也并不是你希望的結果，畢竟誰會希望讓自己處在這樣不確定的狀態呢？如果父母若能理解這也不是你所愿意的，或許也更能諒解。但特別是家里成員溝通本來就有些代溝的家庭，或許會需要一些專業的幫助更能針對性地改善問題。希望張先生早日找到滿意的工作。

 

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