職位詳情

崗位職責(zé)：
1、當(dāng)班期間全面巡檢設(shè)備一次，并檢查現(xiàn)場(chǎng)記錄。
2、每班至少看料堆、泡界線4次，觀察火焰燃燒狀況2次，試退火玻璃板松緊1次，切裁是否良好。與原料溝通清楚用料情況，以壓延現(xiàn)場(chǎng)工作為主。
3、隨時(shí)監(jiān)督崗位操作工按照各工區(qū)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行規(guī)范作業(yè)。
4、認(rèn)真組織好人力、設(shè)備進(jìn)行砸、引頭子、改板等操作，對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)，并要求到質(zhì)檢、冷端現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。
5、及時(shí)跟蹤板面質(zhì)量，切裁堆垛狀況，每班正常情況下至少看樣一次，遇降等情況要與質(zhì)檢一起加樣、看樣，及時(shí)處理并督促上等。隨時(shí)了解冷端生產(chǎn)狀況，跟蹤生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度。
6、了解班組成員的思想動(dòng)態(tài)并對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)幫助；加強(qiáng)對(duì)班組成員的培訓(xùn)，提高班組成員知識(shí)與技能水平；召開班前、班后會(huì)，并進(jìn)行總結(jié)分析，提高對(duì)生產(chǎn)的掌控。
7、班前班后會(huì)，內(nèi)容為產(chǎn)質(zhì)量分析，目前生產(chǎn)狀況介紹，公司和部門管理文件和會(huì)議精神的傳達(dá)與學(xué)習(xí)，思想動(dòng)態(tài)匯總等，做好記錄，月末交部門審閱。
8、與維修人員保持良好通訊聯(lián)系，保證生產(chǎn)設(shè)備故障時(shí)能最短時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
9、無(wú)論熱端冷端原因造成班中落板要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信匯報(bào)，超過(guò)15分鐘的必須電話通知部門負(fù)責(zé)人。
10、所有操作嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行，較大變動(dòng)要及時(shí)與相關(guān)工程師協(xié)商并請(qǐng)示，倒換設(shè)備時(shí)工程師、維修人員必須到場(chǎng)，確保生產(chǎn)不受影響。
11、對(duì)班組成員有責(zé)任進(jìn)行培訓(xùn)，每?jī)奢啺嗯嘤?xùn)一次，新員工要指定專人培訓(xùn)，并跟蹤檢查，認(rèn)真組織安全宣傳教育、防患于未然；落實(shí)好6S管理。
12、遇到緊急情況或重大事故時(shí)，嚴(yán)格按照《熔化操作規(guī)程》、《成型、退火操作規(guī)程》執(zhí)行各種操作。

任職資格:
1、年齡在28-45周歲，中專及以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。玻璃制造或硅酸鹽專業(yè)優(yōu)先。
3、男性優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。