職位詳情

崗位職責(zé)：
1.管理體系推行策劃
依據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)期工作現(xiàn)狀，制定管理體系推行計(jì)劃，使公司管理體系搭建工作有序推行。
2.公司體系文件策劃
依據(jù)QEHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)及各部門業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé)，策劃公司管理體系文件清單，使各部門文件編制明確且有可執(zhí)行性。
3.體系知識培訓(xùn)
依據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求或人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)，使各部門相關(guān)人員具備體系相關(guān)技能知識。
4.體系文件編制審查
根據(jù)公司管理體系文件清單及文件格式要求，確認(rèn)文件編制的格式正確性及內(nèi)容符合性。
5.體系審核策劃實(shí)施
根據(jù)公司體系推行計(jì)劃及體系運(yùn)行情況，編制公司年度審核計(jì)劃及方案實(shí)施，確認(rèn)公司管理體系運(yùn)行的適宜、充分及有效性。
6.體系運(yùn)行監(jiān)督檢查
根據(jù)體系推行計(jì)劃、年度審核計(jì)劃及體系運(yùn)行情況，實(shí)施體系運(yùn)行階段的監(jiān)督檢查和施工現(xiàn)場6S檢查，確保體系運(yùn)行是適宜有效的。
7.不符合項(xiàng)改善驗(yàn)證
根據(jù)體系審核不符合項(xiàng)清單，組織責(zé)任部門實(shí)施改善，并驗(yàn)證不符合項(xiàng)改善效果，使管理體系運(yùn)行有效。
8.體系改善活動組織
根據(jù)公司體系運(yùn)行狀況，定期組織相關(guān)改善活動，促進(jìn)公司管理體系持續(xù)改善，確保改善報(bào)改善提案建議權(quán)活動組織有效性。
9.施工過程6S檢查
根據(jù)施工管理規(guī)定，檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場的6S并及時(shí)反饋至相關(guān)方，發(fā)起整改通知并跟蹤整改效果，目的是加強(qiáng)施工過程的6S管理水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作績效。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年或以上企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程，具質(zhì)量審計(jì)（GMP，ISO9001,HACCP）和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office辦公軟件；
4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；