請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略梳理和完善產(chǎn)品品牌體系，協(xié)助上級(jí)制定品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位及傳播計(jì)劃，提升品牌價(jià)值及影響力；
2、負(fù)責(zé)品牌推廣項(xiàng)目整體策劃方案及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的制定與監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)外部品牌傳播資源的拓展和管理；
3、把控各項(xiàng)目推廣方案及推盤計(jì)劃；
4、監(jiān)督和分析各項(xiàng)目品牌推廣方案的執(zhí)行效果，對(duì)各項(xiàng)目推廣的時(shí)間進(jìn)度和輸出質(zhì)量的統(tǒng)籌管理予專業(yè)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)商、開發(fā)商、幕墻公司、設(shè)計(jì)院、公關(guān)活動(dòng)及公司的日常工作對(duì)接及管理。
任職要求：
1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉工程項(xiàng)目性銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)建材類品牌有一定的認(rèn)知，熟悉公建項(xiàng)目招標(biāo)、品牌入圍、導(dǎo)入流程、對(duì)地產(chǎn)商、開發(fā)商、幕墻公司、設(shè)計(jì)院有一定的了解；
3、2年以上營(yíng)銷及策劃背景，具有2個(gè)以上多項(xiàng)目品牌策劃導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
4、能系統(tǒng)規(guī)劃產(chǎn)品體系，提煉品牌核心價(jià)值，利用品牌資源能帶動(dòng)產(chǎn)品附加值的提升；
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略梳理和完善產(chǎn)品品牌體系，協(xié)助上級(jí)制定品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位及傳播計(jì)劃，提升品牌價(jià)值及影響力；
2、負(fù)責(zé)品牌推廣項(xiàng)目整體策劃方案及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的制定與監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)外部品牌傳播資源的拓展和管理；
3、把控各項(xiàng)目推廣方案及推盤計(jì)劃；
4、監(jiān)督和分析各項(xiàng)目品牌推廣方案的執(zhí)行效果，對(duì)各項(xiàng)目推廣的時(shí)間進(jìn)度和輸出質(zhì)量的統(tǒng)籌管理予專業(yè)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)商、開發(fā)商、幕墻公司、設(shè)計(jì)院、公關(guān)活動(dòng)及公司的日常工作對(duì)接及管理。
任職要求：
1、年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉工程項(xiàng)目性銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)建材類品牌有一定的認(rèn)知，熟悉公建項(xiàng)目招標(biāo)、品牌入圍、導(dǎo)入流程、對(duì)地產(chǎn)商、開發(fā)商、幕墻公司、設(shè)計(jì)院有一定的了解；
3、2年以上營(yíng)銷及策劃背景，具有2個(gè)以上多項(xiàng)目品牌策劃導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
4、能系統(tǒng)規(guī)劃產(chǎn)品體系，提煉品牌核心價(jià)值，利用品牌資源能帶動(dòng)產(chǎn)品附加值的提升；
職位類別： 市場(chǎng)助理/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行海外銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的有效完成 2. 管理海外客戶關(guān)系，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升品牌知名度 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，定期報(bào)告..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1.高中及以上學(xué)歷 2.三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)， 3.男性，年齡在40歲以下
-
30-50W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年以上規(guī)模以上制造企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售崗位管理經(jīng)驗(yàn)。（建材行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。） 3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉建材產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 4.有優(yōu)異..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位招聘條件：男女不限，年齡28-50歲，大專以上文化，市場(chǎng)營(yíng)銷/企業(yè)管理/貿(mào)易等專 業(yè)較佳。熟悉建筑工程市場(chǎng)行情、價(jià)格、需求等精準(zhǔn)把握，良好的溝通與交流能力，有工程市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有建..
-
12-20W/年申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé) 1.為公司制定復(fù)合肥市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略與渠道策略 2.對(duì)公司復(fù)合肥產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析與調(diào)整，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向 3.組織策劃公司及復(fù)合肥產(chǎn)品的推廣活動(dòng) 4.指導(dǎo)協(xié)助區(qū)域完成全年復(fù)合肥銷售..
-
4-12K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、以海南下面各市縣為主拓展業(yè)務(wù)（相當(dāng)于各市縣總代理） 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)片區(qū)灌裝液化氣銷售工作。
-
12-31W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)相關(guān)省份各級(jí)政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司、相關(guān)設(shè)計(jì)院等部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)收集和獲取相關(guān)省份新能源資源，主導(dǎo)項(xiàng)目前期選址、考察、收集資料等工作，篩選有開..
-
12-31W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)相關(guān)省份各級(jí)政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司、相關(guān)設(shè)計(jì)院等部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)收集和獲取相關(guān)省份新能源資源，主導(dǎo)項(xiàng)目前期選址、考察、收集資料等工作，篩選有開..
-
12-31W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)相關(guān)省份各級(jí)政府、能源主管部門、電網(wǎng)公司、相關(guān)設(shè)計(jì)院等部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)收集和獲取相關(guān)省份新能源資源，主導(dǎo)項(xiàng)目前期選址、考察、收集資料等工作，篩選有開..
-
5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、收集能源行業(yè)資訊，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行分析研究，制定可行性分析報(bào)告； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶，建立客戶關(guān)系； 3、根據(jù)客戶需求特點(diǎn)，為客戶提供解決方案； 4、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：湖南-株洲市
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：醴陵市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東富工業(yè)園
