崗位職責：
1. 負責招聘、入職、培訓及員工關系維護，完善和執行人力資源管理制度；
2. 組織實施績效考核，推動績效反饋與改進方案落地；
3. 管理辦公環境、固定資產及后勤支持，確保行政事務順利開展；
4. 協助勞動合同管理及勞動法規執行，維護員工檔案完整規范；
5. 策劃并執行員工活動，提升團隊凝聚力和員工滿意度。
1. 負責招聘、入職、培訓及員工關系維護，完善和執行人力資源管理制度；
2. 組織實施績效考核，推動績效反饋與改進方案落地；
3. 管理辦公環境、固定資產及后勤支持，確保行政事務順利開展；
4. 協助勞動合同管理及勞動法規執行，維護員工檔案完整規范；
5. 策劃并執行員工活動，提升團隊凝聚力和員工滿意度。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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4-8K/月申請職位1.本科以上學歷 2.人力資源管理專業畢業，有工作經驗者優先 3.男女不限，年齡在40歲以下
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6-8K/月申請職位1、職責與要求：負責公司人事、行政的全盤工作，要求大專及以上學歷；年齡30-50歲，男、女不限；有較全面的法律法規實操經驗，工作計劃性強，具有一定的協調能力和對外公共關系能力；大、中型企業同..
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3.5-5.5K/月申請職位男女均可，40歲以下。從事行政人事管理工作兩年以上工作經驗，語言文字功底扎實，有駕照，擔任過同等職位者優先。（月薪3500--5500元/月）
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5-7/月申請職位任職資格：1.28-32歲，大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理，行政管理或相關專業。至少三年以上本崗工作經驗，熟悉企業行政、人事管理工作流程；2.對人力資源招聘、績效、薪酬、培訓和員工關系管理等模塊..
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4.5-6K/月申請職位職位職責： 1、考勤、社保辦理。 2、宿舍環境衛生管理例行檢查。 3、負責招聘、人事檔案的整理、歸檔。 4、員工入職、離職辦理。 5、做好員工勞動合同、保密協議的簽訂工作。 工作時間：26天制，月..
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4-6K/月申請職位大專以上學歷，人力資源、工商企業管理等相關專業，有從業經驗者優先
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3.7-6K/月申請職位1.協助部門主管進行企業網上宣傳工作。 2.協助部門主管根據企業戰略目標，部門人才需求以及發展情況制定招聘計劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發布。 4.對應聘人員的簡歷進行甄別，篩選，..
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2.8-3.5K/月申請職位工作內容: 1.負責完成招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 2.負責建立、維護人事檔案； 3.負責員工考勤、值日安排等； 4、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責人力資源工作，完善人力資源規劃、招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系等模塊的體系，負責執行或督導管理。 2、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、全面統籌規劃行政人事部的日常管理工作，向公司領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于公司綜合管理水平的提高。 2、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：非金屬材料及制品
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：賈總
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市坪山新區坪山街道碧嶺社區沙坑二路日晶工業園2棟
