崗位職責：
1. 負責招聘、入職、培訓及員工關系維護，完善和執行人力資源管理制度；
2. 組織實施績效考核，推動績效反饋與改進方案落地；
3. 管理辦公環境、固定資產及后勤支持，確保行政事務順利開展；
4. 協助勞動合同管理及勞動法規執行，維護員工檔案完整規范；
5. 策劃并執行員工活動，提升團隊凝聚力和員工滿意度。
1. 負責招聘、入職、培訓及員工關系維護，完善和執行人力資源管理制度；
2. 組織實施績效考核，推動績效反饋與改進方案落地；
3. 管理辦公環境、固定資產及后勤支持，確保行政事務順利開展；
4. 協助勞動合同管理及勞動法規執行，維護員工檔案完整規范；
5. 策劃并執行員工活動，提升團隊凝聚力和員工滿意度。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
-
4-8K/月申請職位1.本科以上學歷 2.人力資源管理專業畢業，有工作經驗者優先 3.男女不限，年齡在40歲以下
-
4.5-6K/月申請職位（1）主要負責人事檔案、招聘、員工入職辦理、勞動合同的簽訂等工作 （2）其次負責員工職業健康體檢安排、日常用品及勞保用品采購及發放 （3）若對消防安全有一定意識或者從事過安全工作者更好 技能..
-
5-7/月申請職位任職資格：1.28-32歲，大專或以上學歷，人力資源管理，行政管理或相關專業。至少三年以上本崗工作經驗，熟悉企業行政、人事管理工作流程；2.對人力資源招聘、績效、薪酬、培訓和員工關系管理等模塊..
-
4.5-6K/月申請職位職位職責： 1、考勤、社保辦理。 2、宿舍環境衛生管理例行檢查。 3、負責招聘、人事檔案的整理、歸檔。 4、員工入職、離職辦理。 5、做好員工勞動合同、保密協議的簽訂工作。 工作時間：26天制，月..
-
4-6K/月申請職位大專以上學歷，人力資源、工商企業管理等相關專業，有從業經驗者優先
-
3.7-6K/月申請職位1.協助部門主管進行企業網上宣傳工作。 2.協助部門主管根據企業戰略目標，部門人才需求以及發展情況制定招聘計劃。 3.起草、擬定招聘信息并在招聘軟件上發布。 4.對應聘人員的簡歷進行甄別，篩選，..
-
2.8-3.5K/月申請職位工作內容: 1.負責完成招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 2.負責建立、維護人事檔案； 3.負責員工考勤、值日安排等； 4、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、..
-
8-12K/月申請職位崗位職責： 1、全面統籌規劃行政人事部的日常管理工作，向公司領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，致力于公司綜合管理水平的提高。 2、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會..
-
8-10W/年申請職位崗位職責 1、負責公司招聘計劃的實施，了解各部門的用人需求，協助各部門進行人員招聘 2、負責員工培訓并落實實施 3、負責編寫崗位說明書、根據崗位職責制定KPI指標，并實施 4、其它需要完成的工..
-
4-6K/月申請職位1、大專及以上學歷，年齡25-35歲 2、電腦操作熟練 3、熟悉ISO 9001 質量管理體系 4、制造業文職工作經驗三年以上 5、善于溝通，服從公司安排
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：非金屬材料及制品
- 所在地區：廣東-深圳市
- 聯系人：賈總
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市坪山新區坪山街道碧嶺社區沙坑二路日晶工業園2棟
