負責公司人員招聘，員工培訓以及各種檔案的建立健全，考勤、計件工資統(tǒng)計以及薪資核算；辦公用品的采購、保管與發(fā)放。
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職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責行政部工作具體主持行政事務工作，制定本部門年度、季度、及月周工作計劃； 2、負責制訂公司的行政規(guī)章制度及體系； 3、組織會議接待和外聯(lián)工作； 4、組織、協(xié)調公司年會、員..
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7.5-11K/月申請職位崗位職責： 1、負責行政部工作具體主持行政事務工作，制定本部門年度、季度、及月周工作計劃； 2、負責制訂公司的行政規(guī)章制度及體系； 3、組織會議接待和外聯(lián)工作； 4、組織、協(xié)調公司年會、員..
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5-6K/月申請職位1、有長期的職業(yè)工作規(guī)劃，忠于職守 2、有管理經驗，吃苦耐勞 3、負責公司人事、員工考核以及倉庫安全等相關事宜
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6-8K/月申請職位1.負責/參與制定公司行政管理和規(guī)章制度。 2.負責公司文件收發(fā)、登記、處理及檔案管理工作。 3.負責辦公室行政管理和公司生產經營車輛的調度及管理等工作，完成公司行政事務工作及部門內部日常事務..
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面議申請職位兩年以上工作經驗， 熟練使用辦公軟件、操作辦公自動化設備； 工作嚴謹敬業(yè)、細致認真，責任心強； 形象氣質較佳，善于溝通，有親和力，具有較強團隊意識、執(zhí)行力、組織協(xié)調及綜合管理能力。
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8-10W/年申請職位崗位職責 1、負責公司招聘計劃的實施，了解各部門的用人需求，協(xié)助各部門進行人員招聘 2、負責員工培訓并落實實施 3、負責編寫崗位說明書、根據崗位職責制定KPI指標，并實施 4、其它需要完成的工..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責人力資源工作，完善人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系等模塊的體系，負責執(zhí)行或督導管理。 2、負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要..
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3-5K/月申請職位崗位職責 1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動；； 2、配合部門經理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議； 4.起草及歸檔公司..
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面議申請職位崗位職責：1.對接公司合作酒店/差旅供應商，為出差員工提供酒店入住/票務預訂服務；2.住宿、票務費用核算、對賬；3.協(xié)助上級研究、輸出差旅相關管理流程和規(guī)范，尋源考察目標酒店、差旅供應商；4.解..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：廣西-河池市
- 聯(lián)系人：袁總
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工作地址
- 地址：河池市東江工業(yè)園區(qū)(泓馳公司2號車間)
